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채용 프로세스 안내

헤드헌팅 이용 시 장점
(이직 또는 구직자)

  • 시간과 노력의 절약
  • 지원회사에 대한 검증과 정보제공
  • 상대적으로 풍부하고 명확한 정보
  • 후보자 개인에 컨설팅 제공
  • 효율적이고 장기적인 Career 관리
  • 개개인에 대한 객관적 평가 제공

프로세스

  1. 채용공고를 보고 지원

    or

    헤드헌터의
    경력직 채용정보 제공
  2. 이력서 검토
  3. 헤드헌터 인터뷰
  4. 고객사에 후보자 추천
  5. 고객사 서류 심사
  6. 고객사 면접(1차~2차)
  7. 합격통지
  8. 연봉협상
  9. 출근일 조정
  10. 출근
  11. 에이치알컨설팅은 사후관리도 철저합니다.

People are Competitives

사람이 경쟁력이다.