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인사담당 (커뮤니케이션 매니저)
상세요강 [담당업무]
<담당업무> * 주요 업무 : 내/외부 커뮤니케이션 - 회사의 비전과 메시지를 일관되게 전달하여 회사의 가치관을 내부적으로 공유하여 통일된 목소리를 외부에 전파하는 역할을 함. 이를 통해 내부적으로는 같은 가치를 추구하여 동기부여를 제공하고, 외부적으로는 회사의 미래와 성장, 가치관을 전파함 - 이를 통해 우리의 가치관에 잘 부합하는 우리와 함께 할 수 있는 능력 있는 인력을 초빙하며 잠재적 고객과 투자자에게 회사의 가치를 통해 좋은 인지도를 구축하는 메시지를 전달함. <업무내용> 1. 내부 커뮤니케이션 - 목표 : 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경과 인간관계 구축 - 업무 : a. 인사/복지 등 근무 제도 개선(급여 관리 등 회계적 관점의 업무 제외) b. 직원들의 업무지원 및 코칭 c. 직원들의 근무 평가 관리 2. 외부 커뮤니케이션 - 목표 : 다니고 싶은 직장, 미래가 있는 회사라는 인지도 구축 - 업무 : a. 직원 채용 (다이렉트 써칭, 채용 채널 운영관리) b. 대외 메시지 관리 (SNS, 홈페이지, 홍보자료, IR) c. IMC 관점에서의 Branding 업무

[자격요건]
<자격요건> - 실무 경력 3년 이상 - 전공 무관, 학사 이상 <우대사항> - 문제해결 및 의사소통 우수자 - IT 회사 및 스타트업에서 HRM, 채용 업무경험자 우대 - IT 인력 아웃소싱 관리 경험자 우대 - 인재 써칭, 헤드헌터 경험자 우대

[전형절차]
서류전형 - 면접전형 MS-WORD 양식 이력서 (본인이 보유중인 이력서를 제출하는 경우 핵심역량, 주요성과, 현재연봉, 희망연봉, 입사가능시기를 반드시 기재 바랍니다) : ASAP (지원 순으로 추천 및 검토)

[지원기간]
기타사항 학력:대졸이상
외국어:
직급/직책:주임~대리
근무지:
담당자 담당컨설턴트: 정철우 헤드헌터
연락처: 010-8787-3392
이메일: denis@hrcon.co.kr
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